本公司履行企業社會責任、重視環境與公司治理,並參考國內外永續發展趨勢,鑑別主要利害關係人、關切議題與溝通管道如下:
對象 | 主要關切議題 |
溝通管道
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員工 |
•員工薪酬與福利 •人才培育訓練 •勞資關係 •職業安全與健康環境
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•每年定期績效考核面談 •不定期職能教育訓練 •定期召開勞資會議 •員工申訴管道以書面方式郵寄或電子郵件傳送至人事行政部
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客戶合作夥伴 |
•產品與服務品質 •產品品質與安全 •顧客隱私保護與溝通
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•不定期客戶拜訪 •與客戶討論產品與回饋 •與客戶不定時溝通與討論會議 •提供具有市場競爭力及高品質產品與服務
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股東與投資人 |
•營運績效 •公司治理 •風險管理 •永續發展策略
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•召開年度股東常會 •公司年報、財務報告 •公開資訊觀測站,公告公司相關資訊 •不定期舉辦法人說明會 •公司網站設置投資人專區、發言人管道
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供應廠商 |
•供應商管理 •品質及價格競爭力 •誠信經營 •永續發展策略
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•供應商定期評鑑、考核 •供應商拜訪與不定期雙向溝通 •採購相關協議
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社會團體非營利組織 |
•積極社會參與 •環境永續 •企業社會責任策略
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•捐助公益團體 •參與或贊助相關公益活動 •產學合作計畫 |
政府機構 |
•法令遵循 •配合法令宣導及相關活動
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•配合主管機關監理與查核 •參加主管機關相關法規宣導會 •參加相關座談會或研討會
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利害關係人聯絡窗口: 吳孟家 先生
連絡電話:03-5752568 EXT.215
電子郵件:ir@major-power.com.tw